Primas CONSULTING - DAS NEUE LERNEN

DAS NEUE LERNEN




Das NEUE Lernen
bietet nachhaltiges Lernen mittels einer durchdachten Kombination aus digitalen und analogen Lernformen und individuellem Lernen und „Gruppenlernen“. Aufgrund der Ergebnisse eines online Wissens Checks (Kompetenzkompass) erhalten die TeilnehmerInnen Zugang zu ihren persönlichen Lernbausteinen (E-Learning, Videos, Übungsfragen, Tests,…). Die Präsenztrainings dienen dem Üben, Ausprobieren, Festigen und Umsetzen. An selbstgewählten Transferaufgaben wird zwischen und nach den Präsenztrainings das Gelernte sofort in die Praxis umgesetzt. Zur Unterstützung und Klärung von auftretenden Fragen steht ein Tutor zur Verfügung.



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IHR NUTZEN


  • Individuelle Lernbausteine erhöhen Lerneffizienz und -begeisterung: Lern- und Anwesenheitszeiten minimiert durch individuelle Lernvorbereitung
  • Präsenzeinheiten, Seminare, Workshops bleiben lange in Erinnerung...In der Gruppe: Simulation und Übung, Sozialkompetenz und Praxisarbeit steht im Vordergrund
  • Wirkungsvoller Praxistransfer: Mit Tutor-Begleitung, How-to-Videos, Erfahrungsaustausch im praktischen Arbeitsumfeld implementieren
  • Hohe Motivation durch transparenten Lernfortschritt: Kompetenzkompass am Beginn und Ende; zwischendurch Quizzes erzeugen Motivation beim Lerner
  • Kein Lernen auf Vorrat, sondern Anwendungs- und Praxisorientierung pur


KUNDENSTIMMEN

Kundenstimmen Das Neue Lernen


Erleben Sie DAS NEUE LERNEN in folgenden überbetrieblichen Seminaren:


Oder vereinbaren Sie einen Beratungstermin für ein maßgeschneidertes in-house-Angebot für verschiedenste Themen, wie z.B. Projektmanagement Grundlagen, Projektmanagement Vertiefung, Kommunikation, Führung, Verhandlungsmanagement u.v.m.



KONTAKT

  Christiane Eschberger_Kreis klein

Christiane Eschberger, MSc 
christiane.eschberger@primas.at
Tel. +43-1-533 23 34
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